高职高校事业单位的考试内容通常包括以下几个方面：
笔试部分
综合素质测试：可能包含逻辑思维、判断推理、资料分析等能力测试。
职业能力测试：类似于公务员考试中的行测，考察数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等。
专业知识测试：根据岗位需求，可能涵盖专业的基础理论、基本概念、基本原理、基本方法等。
公共基础知识：包括政治、经济、法律、管理等方面的知识。
面试部分
个人面试：可能包含自我介绍、专业知识测试、教学能力展示、案例分析等。
组织面试：如无领导小组讨论等，考察应聘者的团队协作和领导能力。
考察部分
个人品德：通过面试和背景调查了解应聘者的个人品质和职业道德。
工作能力：通过实际工作表现和案例分析来评估。
综合素质：如心理素质、沟通能力等。
具体的考试内容会根据招考公告和所报职位的要求来确定。建议关注相关单位的招聘公告以获得最准确的考试内容信息
