职高职业规划考试通常考察学生在职业规划领域的理论知识、实践技能以及伦理法律等方面的综合能力。具体考试内容可能包括：
职业生涯规划的基本理论
职业生涯发展目标分为长远目标和阶段目标。
确定长远目标是职业生涯规划的关键环节。
阶段目标构成职业生涯规划的脉络。
职业生涯规划的实施步骤
职业生涯发展目标的选择分为预测、衡量、比较三步。
实现目标的措施包含任务、标准和时间三个要素。
职业角色与能力
“学校人”与“职业人”在社会上的不同角色。
创业者应具备的专业能力、方法能力和社会能力。
职业规划的实践技能
包括英语和计算机技能的获取与提升。
专业技能培训，如CAD制图证书等。
职业规划的伦理法律意识
考察学生对职业规划中涉及的伦理和法律问题的认识。
职业规划的评估与调整
理解如何评估职业生涯规划的优劣并进行调整。
职业规划的实践案例
分析真实或模拟的职业规划案例，考察学生应用知识的能力。
以上内容可能因考试机构的不同而有所差异，建议参考具体的考试大纲或咨询相关教师获取详细信息。
