职高氛围差的原因可以归纳为以下几点：
生源问题
职高学生通常来自中考成绩不理想的学生群体，他们在初中阶段可能就没有养成良好的学习习惯，甚至出现厌学情绪。
管理问题
职高的学生管理难度较大，很多学生纪律性差，上课睡觉、玩手机等现象较为普遍，老师难以有效管理。
招生问题
职高招生门槛较低，学生普遍学习水平较低，加之学校为了避免学生退学，有时对管理采取较为宽松的态度。
社会观念与偏见
社会普遍存在对职高的偏见，认为职高与普通高中在培养方向、学风、升学等方面存在较大差距，导致家长和学生对职高教育不抱太大期望。
教学环境与资源
职高的教学环境、师资力量、基础设施等方面相对较弱，与普通高中相比存在差距，这影响了学习氛围。
学生个人因素
一些学生本身存在学习动力不足、自律性差等问题，即便在较好的学习环境中也难以保证学习效果。
尽管如此，也应注意到并非所有职高都存在这样的问题，有些职校在抓技能教学的同时也注重学生管理，为愿意努力学习的同学提供了良好的学习环境。但总体来说，改善职高氛围需要学校、老师、学生和家长共同努力
