高职高校教师招聘笔试通常包含以下几个方面的内容：
教育理论知识：
包括教育学、心理学、教育法规、教育政策等。
专业知识：
根据报考的专业岗位，涉及相关学科的专业知识，如工科、文科、管理类等。
教育技术应用：
涵盖教育技术、多媒体教学、网络教学平台等方面的知识。
教学设计：
包括教案编写、教学方法和手段的选择、教学评价等内容。
教育法规和职业道德：
涉及教育法律法规、教师职业道德规范等。
心理学应用：
包括学生心理辅导、课堂管理、学习动机激发等方面的内容。
公共基础知识：
包括政治理论、法律法规、时事政治、科技常识等。
案例分析：
分析教育实践中的案例，提出解决问题的策略和方法。
写作能力：
可能包括撰写教育论文、案例分析报告、教学设计等。
综合素质测试：
涉及团队合作、创新思维、问题解决能力等方面的测试。
笔试形式可能包括选择题、填空题、判断题、主观题（可能有作文）等。具体的考试内容会根据各个学校及招聘公告的要求有所不同。
