职高学校面试通常包含以下几个方面的内容：
个人介绍和动机评估
考生需简要介绍自己的基本信息、学习情况和兴趣爱好。
阐述选择职业高中的动机、目标和期望。
学术能力评估
询问学生在各学科的成绩、学习方法和学习动力。
可能要求解决与报考专业相关的问题，评估学科基础和潜力。
实践技能评估
评估与报考专业相关的实际操作技能，如机械组装、电路连接、绘图技巧等。
团队合作和沟通能力评估
通过情景模拟评估学生的团队合作和沟通能力。
职业规划和目标
询问学生对未来职业的规划和目标，考察对所报专业的认识和兴趣。
综合素质
包括仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学能力。
专业知识
考核对报考专业的基本知识和理解程度，包括专业概念、原理、操作技能等。
实践能力
考察专业实践操作能力和解决实际问题的能力。
专业素养
考察对专业的兴趣、热情、责任心和职业道德，以及对专业发展趋势的了解。
创新思维与问题解决能力
评估创新思维和解决问题的能力，包括分析问题和提出解决方案的能力。
面试过程中，考官可能还会观察考生的行为举止、反应能力、语言表达的流畅性和逻辑性，以及是否具备良好的心理素质和职业适应性。
准备面试时，考生应提前准备自我介绍，熟悉可能遇到的问题，并着重展示自己的特长和与报考专业相关的实践经验。
