职业学校行政岗位的主要职责包括：
日常行政事务管理：
协助校领导处理学校的日常行政工作，包括会议组织、会务管理、文件起草等。
制度与计划：
组织制定和修订学校规章制度，审定学校工作计划、总结、专题工作报告和决议。
部门协调与联络：
负责行政部各处室、专业部之间的联络沟通，确保工作顺利进行。
人事管理：
参与学校部门设置和人事编制管理，处理员工的招聘、录用、离职等事务。
档案与保密：
负责学校行政档案的建立、整理和归档，执行保密制度。
接待与车辆管理：
负责学校接待工作和车辆管理。
宣传与文印：
负责学校宣传、文印工作，包括校内信息发布、文稿起草、文件打印复印等。
学生事务：
处理学生入学、退学、转学、休学等手续，参与学生日常管理和教育活动。
维护秩序与安全：
执行学校规章制度，处理师生纠纷，维护学校秩序和安全。
发展规划：
参与学校发展规划的制定和实施，提供专业支持。
其他工作：
完成领导交办的其他工作。
这些职责旨在确保学校行政工作的有效运转，支持教学活动，维护学校秩序，并为学校的发展提供必要的行政支持。
