高盛对于应聘者的学历要求较高，通常要求本科及以上学历，特别是金融、经济学、会计、管理等相关专业的毕业生。对于研究生和博士生，高盛也有针对性的招聘计划。此外，高盛还会考虑应聘者的学术成绩、荣誉证书、实习、项目经验、社团活动、领导力等方面的表现。
对于本科生，高盛的招聘相对宽容，有优秀的第一学历即可参加招聘。而对于硕士和博士学历的应聘者，尤其是博士，高盛有专门的部门只招博士，并且这些岗位通常与量化研究相关。
需要注意的是，高盛非常注重候选人的综合素质和潜力，学历只是其中的一部分。此外，对于想要进入高盛在大中华区的办公室，有欧美名校的留学经历会非常有帮助。
