上职高被歧视的原因主要包括以下几点：
教育体系偏见
职业教育在某些地区被视为次等选择，只有成绩不佳的学生才会选择。
职高在教育体系中地位较低，导致学生和家长感到自卑。
缺乏公众认知和宣传
职业高中在公众中的曝光度和认知度较低，缺乏有效的宣传和推广。
社会对职业教育的误解和偏见导致职高在招生和就业方面受限。
社会地位
普通高中和大学毕业通常被认为是获得社会地位和尊重的关键，而职业教育相对不被尊重。
就业前景的误解
一些人错误地认为职高毕业生只能从事低技能、低收入的工作。
实际上，许多职高毕业生在各行各业都能找到稳定且高薪的工作。
教育资源不足
在一些地区，职业高中的教育资源匮乏，师资力量不足，硬件设施落后。
学习氛围
职业高中的学习氛围可能不如普通高中，这影响了家长和学生对职高的看法。
社会观念
现代中国人普遍认为职高没前途，这种社会观念加剧了对职高学生的歧视。
学历限制
职高学历较低，可能影响学生在社会上的上升路径和某些工作机会。
管理问题
职高的管理可能不够严格，导致学习氛围和纪律性不如普通高中。
技术工人的社会地位
社会对技术工人的尊重度较低，技术工的待遇通常不如白领工作。
这些因素综合作用，导致了职高学生受到歧视的现象。然而，需要指出的是，这些观点并不普遍适用于所有地区和学校，每个个体的情况都有所不同。
