不愿读职高的原因
教育资源不足
职高在师资力量、教学设施和课程设置上可能存在不足，影响学生的学习效果。
就业竞争力弱
职高毕业生在就业市场上可能面临较大竞争压力，职业发展空间有限。
学习氛围欠佳
职高学生的学习动力普遍不足，环境中可能夹杂不良风气，影响学业和品行。
社会认可度低
社会对职高学历的认可度相对较低，可能影响升学和就业。
管理松散
职高的管理模式可能较为松散，对学生的行为规范和纪律要求相对较低。
学历歧视
职高毕业生在就业时可能受到学历歧视，难以获得理想的职业机会。
担心孩子学坏
家长担心孩子在职高可能受到不良影响，如结交不良朋友、染上不良习惯。
经济考虑
一些家长认为读职高不如直接打工，可以节省时间和成本。
发展不平衡
职高学校发展历史较短，存在发展不平衡的问题。
地方政府不重视
地方政府对职业教育的投入和支持不足，导致学校设施和教学资源落后。
结论
综上所述，不愿读职高的原因涉及教育资源的不足、就业市场的竞争压力、学习氛围的欠佳、社会认可度的低、学校管理的松散、学历歧视、家长对孩子安全的担忧、经济考量、学校发展不平衡以及地方政府对职业教育的不重视等多方面因素。这些因素共同作用，导致许多家长和学生对职业教育持保留态度。
