职高老师笔试和面试的内容可能因地区、学校以及招聘的具体要求而有所不同，但通常情况下，可以概括为以下几点：
笔试内容
教育综合知识：
包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业素养和职业道德规范、时事政治、写作、高等数学等。
高考题：
部分情况下，笔试可能包含高考题型，用于测试考生的知识储备和解决问题的能力。
专业知识：
对于专业课教师，笔试可能包括与所教授专业相关的知识，如中职专业课笔试可能包含综合素质、教育知识与能力等。
面试内容
试讲：
模拟教学场景，考察考生的教学能力和对课堂的掌控。
答辩：
回答考官提出的问题，考察考生的应变能力和专业知识的深度。
说课：
对教学内容进行说明，展示教学设计和教学理念。
职业认知：
考察考生对教育事业的热爱、对教师职业的理解和遵守职业道德规范的能力。
仪表仪态：
考察考生的外在形象和礼仪。
思维品质：
考察考生的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力。
语言表达：
考察考生的语言表达能力，包括清晰度、流畅性和逻辑性。
教学设计：
考察考生的教学设计能力，包括教学目标设定、教学方法选择等。
教学实施：
考察考生在实际教学中的表现，如课堂管理、学生互动等。
教学评价：
考察考生的评价能力，包括对学生作业、测试的评估等。
以上内容可能因地区和学校而有所差异，建议关注当地教育局或学校发布的具体招聘公告以获得最准确的信息。
