职高开展春季招生（春招）的原因主要包括：
学生需求
对于一些学生来说，春招提供了提前进入中等职业学校的机会，尤其是那些无心参加中考或没打算继续读高中的学生。
对于在秋季招生期间可能因为成绩或其他原因未能进入理想学校的学生，春招是一个备选方案。
学校招生策略
中职学校可以通过春招提前招纳学生，尤其对于民办学校来说，可以缓解一定的招生压力。
学校在春招期间的名额相对较少，因此热门专业可以优先选择，为学生提供了一定的优先权。
竞争优势
春季招生的竞争相对较小，因为报名人数通常少于秋季招生，这使得录取几率增大。
学生在春招期间可以优先选择优质专业，尤其是在名额有限的情况下。
毕业时间
春季招生的学生通常在当年三月入学，三年后一月份毕业，相对于秋季招生，学生可以提前半年拿到毕业证。
就业考量
春季招生的学生可以避开每年五六月学生毕业找工作的高峰期，提前进入职场，减轻就业压力。
适应性问题
对于进入高中后不适应的学生，春招可以减少等待时间，更快地开始职业教育。
综上所述，职高开展春季招生是为了满足学生的多样化需求，提供更多的教育选择和机会，同时也为学校招生和就业提前布局。
