高职提前招生，通常被称为“高职单招”或“春招”，是国家授权高职院校在普通高考之前独立组织的一种招生方式。考生需要参加当年高考报名、合格性考试并取得成绩，以及高校组织的校测，并满足高校的其他要求。如果考生被正式录取，则无需参加全国统一高考；如果未被录取，考生还可以继续参加全国统一高考。
高职提前招生的特点：
考试形式和内容：
与全国统一高考不同，高职提前招生通常包括高校组织的综合素质测试，如面试、笔试等。
招生时间：
一般安排在高考成绩公布前，例如在浙江省，招生通常在5月底前完成。
录取方式：
考生根据学考（技能考试）成绩和综合素质测试成绩的综合分，由高校自上而下决定录取名单。
优势：
为考生提供了更多进入高校的机会，尤其是对于成绩可能未达到传统高考录取分数线的考生。
劣势：
如果考生对专业或学校有较高要求，可能无法通过提前招生获得录取。
适用对象：
适用于普通高中毕业生和中职学生，以学考成绩或职业技能考试成绩作为基本依据进行报名。
高职提前招生与统一高考的区别：
考试形式和内容：高职提前招生侧重于综合素质和专业能力的评估，而全国统一高考则侧重于全面的文化课知识考核。
录取时间：高职提前招生在高考成绩公布前完成，而全国统一高考在高考成绩公布后进行。
录取方式：高职提前招生是高校独立组织的，而全国统一高考是由国家教育部门统一组织的。
结论
高职提前招生是一种在普通高考之前，高职院校根据自身专业需求和学生特点，提前进行招生选拔的方式。这种方式有利于学生提前获得录取通知，合理规划学习和发展路径
