职高（中等职业教育）环境之所以被认为有利于就业，主要有以下几个原因：
实践能力培养：
职高教育注重实践能力的培养，学生在校期间会接触到更多的实际工作场景和技能培训，这有助于他们更好地适应职业发展需求。
职业导向和就业培训：
职高教育强调职业导向和就业培训，学生在接受专业知识的同时，也会接受就业指导和职业规划培训，增加了就业的竞争力和就业机会。
紧密的校企合作：
职高学校与企业之间建立良好的合作关系，提供实习和就业机会，为学生职业发展提供更多支持。
高技能人才短缺：
随着社会和企业对高技能人才的需求增加，职业教育作为培养技能人才的重要场所，毕业生自然迎来了广阔的就业机会。
专业技能扎实：
职业教育注重实践与理论相结合，学生在校期间通过刻意练习，专业技能更加扎实，符合市场人才需求。
国家政策支持：
国家对职业教育给予倾斜政策，包括招生、就业、经费投入等方面的支持，为职业教育毕业生提供了优质就业的环境。
适应市场需求：
高职院校根据当地经济发展趋势和职业岗位需求进行有目标的培养，课程开设和内容调整紧跟市场变化，实用性和功能性明显。
就业渠道多样：
职校生就业渠道多样，学校与企业深度合作，为学生提供广泛的就业信息和机会。
心态和期望值合理：
高职学生就业心态较好，就业期望值合理，明确知道今后就业方向，专业与技能培养与社会需求结合紧密。
企业认可度高：
职校生专业技能强，踏实肯干，企业认可度高，愿意录用有技术的员工。
综上所述，职高教育因其注重实践、紧密的校企合作、符合市场需求的专业设置以及国家政策支持等因素，为毕业生提供了良好的就业环境。
