职高文秘笔试通常包括以下内容：
职业道德：
考察考生对秘书职业的道德规范和职业行为的理解和认同。
基础业务素质：
测试考生对秘书工作基本知识和技能的掌握，如文书处理、时间管理、沟通协调等。
案例分析：
通过具体案例，考察考生分析问题、解决问题的能力。
工作实务：
涉及实际工作中可能遇到的任务，如安排会议、处理文件、组织活动等。
情景模拟：
考生根据提供的情景录像，就书面问题进行笔答，测试应对实际工作场景的能力。
任务解决：
考生对书面提出的工作任务进行书面回答，展示完成任务的能力。
综合测试：
可能包括外语（如英语）的听力、选择和写作题，特别是对于涉外秘书职位。
业绩评估（针对某些级别或职位）：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
此外，还可能包括一些基础知识题，如语文、数学等，以及关于组织结构、管理理论、逻辑推理等方面的题目。
