职高（职业学校）使劲招生的原因可以归纳为以下几点：
政策支持
新修订的职业教育法确立了职业教育与普通教育平等发展的地位，建立了职教高考制度，为职业教育提供了法律保障。
国家政策鼓励职业教育，如“职教20条”，强调职业教育与普通教育是两种不同类型的教育，具有同等重要地位。
社会需求
随着经济发展和产业结构调整，社会对技能型人才的需求激增，中职生可以实现从“差生”到“人才”的转变。
经济结构变革要求提升高素质技术技能人才的供给，以适应高质量发展阶段的需求。
教育改革
高职扩招和完善国家职业教育制度体系，推动高等教育结构优化，以适应经济社会发展和提高国家竞争力。
学校发展
中职学校通过提升教学质量和办学吸引力，实现招生人数的持续增长。
实施“少而精”的原则，减少学校数量的同时，加强教师队伍建设和校园文化，提高学生综合素质。
招生策略
提前招生可以扩大学校招生规模，有针对性地进行招生宣传和考试招生。
组团招生可以拓宽招生渠道，吸引更多优秀的学生，提高学校在当地的影响力。
学生需求
部分学生和家长对普通高中的追求未能如愿，转而选择中职教育。
提前招生为学生提供了更早确定职业方向和学习专业知识的机会。
就业前景
中职教育以专业技术和高就业率赢得信誉，为学生提供多元化的职业发展道路。
公办中职学校的免学费政策，以及良好的就业前景，吸引了许多家庭。
内涵式发展
中职学校不仅要扩大招生数量，更要注重教育质量的提升和内涵式发展。
整合资源、提升教育质量，使中职教育更好地服务于经济社会发展。
综上所述，职高使劲招生的背后是多重因素的共同作用，包括政策支持、社会需求、教育改革、学校发展策略、学生需求以及就业前景等。这些因素共同推动了职高招生的热潮
