职高面试科目通常包括综合素质、教育教学知识与能力等方面的考查。面试题目可能涉及以下几个方面：
个人介绍和动机评估
自我介绍，包括基本信息、学习情况和兴趣爱好。
选择职业高中的动机，对特定职业领域的兴趣和热情。
学术能力评估
询问学科成绩、学习方法和学习动力。
解决与报考专业相关的问题，评估学科基础和潜力。
实践技能评估
评估与报考专业相关的实际操作能力，如机械组装、电路连接、绘图技巧等。
团队合作和沟通能力评估
通过情景模拟评估团队合作和沟通能力。
职业认知和教学设计
考察应试者的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养。
教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能的考查。
时事热点和生活常识
讨论当前时事热点，如教育政策、社会现象等。
生活常识题，如科普知识、历史文化等。
文化素质类考试
作文写作，如议论文、记叙文等。
阅读理解，从文本中提取信息。
文化素养，如古诗词、成语解释、历史事件等。
面试题目可能因地区和学校而异，具体题目以当地教育局或学校发布的最新信息为准。准备面试时，建议学生关注时事热点，加强语言表达和逻辑思维能力的训练，同时了解所报专业的相关知识
