职高楼长通常是指在一个组织或机构中处于较高层级的管理职位，负责管理和监督特定区域或部门的运作。楼长的职责可能包括以下几个方面：
业务操作和客户管理
办理营业部各项业务的柜面操作。
进行客户身份识别和档案管理。
行政和人力资源管理
负责行政管理、人事管理以及员工培训。
核算员工薪酬福利。
安全和秩序维护
监督安全施工和制定安全操作规程。
维护公共秩序，确保居民生活安宁。
设施和设备管理
管理设施、解决问题、监督维修和清洁工作。
检查和维护生产设备、工具以及安全防护设施。
规章制度的制定和执行
制定和执行各项规章制度。
监督和解释外部环境状况，就影响整个组织的问题进行决策。
沟通和协调
沟通组织的共同远景，塑造公司文化。
促进社区和谐与团结，协调居民之间的关系。
应急处理
发生紧急情况时，如工伤事故，负责报告并参与事故调查分析。
其他职责
听取并反映员工意见，改进管理工作方法。
公正无私地管理员工，维护公寓或工作场所的文化和秩序。
请注意，具体职责可能因组织或机构的不同而有所差异。如果您需要更详细的信息，请提供具体的背景或场景
