职高招聘中可能存在的陷阱主要包括：
虚假宣传
夸大学校声誉和就业前景。
错误地声称与知名大专有合作或3+3模式。
高额学费
承诺提供“优质教育”但实际上收费高昂。
隐性收费
除了学费外，可能还有教材费、实训费等额外收费。
培训陷阱
诱导求职者参加付费培训，而后要求自负盈亏。
交费陷阱
要求求职者支付不合理的费用，如体检费、培训费等。
合同陷阱
签订非正式的就业协议或含有“霸王条款”的劳动合同。
传销陷阱
以招聘名义诱导求职者参与非法传销活动。
跨省招聘诈骗
通过网络等渠道诱导求职者前往外地面试，然后实施诈骗。
为了避免陷入这些陷阱，建议：
多渠道了解学校信息，进行实地考察。
理性分析学费及其他收费项目，避免经济困境。
仔细阅读合同内容，了解自己的权利和义务。
对于任何需要预先支付费用的招聘，特别是涉及培训或保证金的，要特别小心谨慎。
如果遇到可疑情况，及时向学校官方或相关部门咨询或报案。
