百姓心情网-为你提供各类经典名言与文案句子

职高招人手段有哪些

职高招生技巧主要包括以下几点:

制定招生计划

提前规划好招生时间和空间,根据学生特点准备相应材料。

制定招生进度表,每周分析一次,找出招生规律和改进办法。

抓住学生的心

在招生咨询或参观学校时,要关注学生的兴趣和意见,与学生建立良好关系。

提供个性化服务,如免费补课和节日活动,以增加学生对学校的吸引力。

利用家长的从众心理

展示已报名和咨询的家长名单,激发家长的从众心理。

突出学校特色优势

强调学校的专业特色和就业前景,与家长和学生沟通学校的优势。

优化招生过程

让家长和学生更好地了解学校的环境、设施、师资力量等。

创造有吸引力的环境

提供温馨、舒适、高科技的校园环境,展示学生的作品和荣誉。

提供个性化服务

通过在线咨询、免费试听课程等方式,让学生感受到学校的关怀和亲和力。

科学规划招生方案

结合当地经济发展实际情况,制定出有针对性的招生策略。

电话招生沟通技巧

使用专业且友好的沟通方式,开场白要吸引家长注意,话术模板要准备好以应对不同情况。

转介绍策略

鼓励现有学生和家长推荐新学生,通过口碑营销扩大招生规模。

以上技巧需要结合实际情况灵活运用,并且不断总结经验,提高招生效果。

上一篇上一篇:汕头市的职高有哪些

下一篇下一篇:没有了