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职高就业模式有哪些类型

职高(中等职业教育)的就业模式主要包括以下几种类型:

校企合作模式:

学校与企业签订协议,共建专业,共享教学资源,企业为学生提供实习和就业岗位。

订单培养模式:

高职院校根据企业需求定制人才培养计划,与企业共同负责学生的培养和就业。

现代学徒制:

结合学校教育和企业实践,学生在学校和企业间交替学习和工作,获得学历和职业资格。

知识应用-问题解决式职业教育模式:

适应智能化、数字化、网络化产业,强调专业理论知识和问题解决能力。

复合技能+整体行动能力职业教育模式:

适应精益化产业和高端制造业,要求学生掌握高技能,接受长期职业教育。

高素质+标准技能职业教育模式:

主要适应福特制产业和一些新商业服务领域,要求劳动者具备高职业素质和标准技能。

自主创业:

学生通过自主创业实现就业。

参军或进入农村基层行政事业单位:

为学生提供另一条就业途径。

通过劳动和社会保障部门就业:

学生可以通过政府设立的劳动力就业市场找到工作。

通过人事部门就业:

学生可以通过人才市场找到工作。

通过社会职介机构就业:

利用社会职介机构提供的就业服务。

通过学校就业机构推荐:

学校利用与企业的联系推荐学生就业。

通过亲朋好友等社会关系推荐:

利用个人社会网络找到工作。

这些模式各有特点,旨在满足不同行业和岗位的需求,为学生提供更广泛的就业选择。

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