1、三、宽容，让心胸更宽广。
2、谦虚会让你看到自己的短处，这种压力会促使你在团队中不断地进步。
3、有方法，问题才会有结果
4、任何人都不喜欢骄傲自大的人，这种人在团队合作中也不会被大家认可。
5、有检查，布置才会有落实
6、有流程，效率才会有提高
7、可能你在某个方面比其他人强，但你更应该将自己的注意力放在他人的强项上，只有这样，才能看到自己的肤浅和无知。
8、为此，对待团队中其他成员时一定要抱着宽容的心态，讨论问题的时候对事不对人，即使他人犯了错误，也要本着大家共同进步的目的去帮对方改正，而不是一味斥责。
9、）团队合作的另一个优势是一加一大于二
10、有培训，能力才会有提升
11、有激励，士气才能够鼓舞
12、第四要保持足够的谦虚。
13、因为团队中的任何一位成员，都有自己的专长，所以必须保持足够的谦虚。
14、作为团队的一员应该主动去寻找团队成员的优点和积极品质，学习它，并克服自己的缺点和消极品质，让它在团队合作中被弱化甚至被消灭。
15、有考核，下属才会有意识
16、六、沟通，团队管理的桥梁。
17、第二对待其他团队成员要有一个包容的心态。团队工作需要成员在一起不断地讨论，如果一个人固执己见，无法听取他人的意见，或无法和他人达成一致，团队的工作就无法进行下去。
18、团队的效率在于配合的默契，如果达不成这种默契，团队合作就不可能成功。
19、要使大家觉得，你不仅是他们的好同事，还是他们的好朋友，那还会有谁不喜欢与自己的朋友合作吗？
20、五、信任，成功协作的基石。
21、有目标，工作才会有方向
22、七、负责，对团队的忠诚。
23、第三要让大家喜欢你。要使自己的工作得到大家的支持和认可，而不是反对，必须让大家喜欢你。但一个人又如何让别人来喜欢你呢?除了在工作中互相支援、互相鼓励外，还应该尽量和大家一起去参加各种活动，或者礼貌地关心一下大家的生活。
24、团队成员能够处理更大的项目并且更快地完成工作任务，团队合作创建了更简单、更高效的工作流程，有人曾说：“团队合作能够分化任务，并取得双倍的成功。”从另一方面来说，某些工作需要一丝不苟地完成，有些工作只适合一个人独立完成。
25、有计划，做事才会有条理
26、一、尊重，内外兼修的美德。
27、）团队合作的主要优势是分工不同
28、有制度，管理才会有章法
29、同时也要经常检查自己的缺点，如果意识到了自己的缺点，不妨将它坦诚地讲出来，承认自己的缺点，让大家共同帮助你改进，这是最有效的方法。
30、四、平等，真正以人为本。
31、团队如军队团结如一心握成一拳头威力必发挥
32、培养合作精神，树立集体观念
33、首先要主动了解团队成员的性格品质。团队强调的是协同工作，所以团队的工作气氛很重要，它直接影响团队的工作效率。没有完美的个人，在一个团队中，每个成员都有自己的优点缺点。
34、如果团队的每位成员，都主动去寻找其他成员的积极品质，那么团队的协作就会变得很顺畅，工作效率就会提高。
35、有标准，操作才会有依据
36、二、欣赏，高段位的品质。
37、团队合作有利于集思广益，如果你在寻求反馈或者集体讨论，那么团队合作可能非常有帮助，如果遇到问题，几个人和你一起从不同角度看待问题，那么就很容易解决问题。
