职场中的专业知识通常包括以下几个方面：
本体性知识：
这是指特定岗位或行业所需的基础知识和技能。例如，财务岗位需要掌握会计学原理、成本会计、财务分析和管理会计等。
行业知识：
这涉及到特定行业的特定知识，如科技行业的最新发展、医疗行业的临床指南等。
相关知识：
这是指与岗位相关的其他领域知识，有助于深化和拓宽专业知识。例如，一个法律专业人士可能需要了解一些基本的医学知识，以便在涉及医疗事故的案件中提供法律意见。
技能和经验：
实际工作经验和技能也是专业知识的重要组成部分，包括项目管理、团队领导、沟通技巧等。
持续学习：
职场中的专业知识并非一成不变，需要不断更新学习，以适应行业变化和最新技术。
软技能：
如职场心理学、认知心理学等，这些知识帮助理解员工行为，优化管理决策，提高工作效率和团队合作。
