工商银行工资待遇怎么样?
你好，我不是厦门的，但是在工行待过。首先得看你是在银行做什么的，柜员、客户经理、以及机构当中的待遇相差还是很多的，不过现在进银行一般都是从柜员做起。柜员的待遇当然是比较低的，本科基本工资也就在2000左右（扣除税、保险之前）。但是还有许多其他的收入，包括营销各种卡，保险、基金、理财产品，这些都是有提成的，然后还有绩效奖金，根据你完成任务的情况也有所不同，如果是正式员工当然还有一些福利等等。 所以每个月的收入并不完全固定。客户经理的收入是比较高的，我们行的客户经理每个人月的收入一般都有5000以上，当时我师傅的收入甚至接近1万，不过因为他是老员工，有稳定的大客户，当然客户经理与收入成正比的就是任务，可以说非常重。机构来说，收入都很客观这是一定的了，不过我没有在机构待过，所以也不妄加猜测了，不过机构工作也很繁重，比我们下班还要晚。
新进工行的员工试用期一本7500元，试用期其他什么都没有的，赤膊工资。试用期满新进工行的员工基本工资在2500元，其他主要靠业绩嘞。做不出业绩那就很低了。出错一次扣100元到500元，比如大小写写错，客户忘了签名，日期没有写，离开时抽屉没有上锁、上班喝茶等等都是要扣钱的。如果你粗心，业绩做不出，你可能拿上海最低工资还要低的钱了。一般工资可以拿到5-6000左右。工行比较抠门其他几乎没有。这是为什么每年银行业成千上万的招聘新员工的原因。管理比管犯人还严，四面八方全部是探头，放个屁整个支行都知道。发展前途与其他国企单位一样，如果你爸是康师傅就不一样了。
研究生在深圳工商银行待遇怎么样?
应届硕士生试用期工资为：基本工资：4500元；岗位工资：1500元；绩效工资：1500元，职务津贴1500元；房补：1000元；转正后的工资依个人工作能而定，一般都会在15000—20000元之间。还有各种福利待遇。
工行总行待遇怎么样?
1 待遇相对较好 2 工行总行是国有大型银行的总部，拥有完善的薪酬体系和福利待遇。 同时，工行总行还有丰富的职业晋升路径和培训机会，可以提升员工的职业能力和竞争力。 3 当然，具体的待遇还要根据不同岗位和个人表现而定。 但总体来说，工行总行的待遇是较为优厚的。 值得注意的是，银行行业的工作压力较大，需要具备较高的工作能力和抗压能力。
工行普通职员月收入是多少?
银行工作，在众人眼中，无比光鲜亮丽。如果双方介绍相亲，一方是银行职员，另一方的家长便已经有了2分好感。 尤其是宇宙第一大行——工商银行，员工45万人，2018年《财富》世界500强中，排名第26位，远超阿里、腾讯、华为。 为什么大家除了把工商银行叫做“爱存不存（ICBC）”外，还称之为宇宙第一大行？ 因为工商银行，是世界银行中赚钱能力第一的银行，2018年，工行营收1530亿美元，利润423亿美元，也就是说工行一天就能净赚8亿元人民币。 那么，宇宙第一行，基层柜员的工资能够拿到多少呢？
平均工资图 根据工行发布的2018年年报显示，2018年度工行职工薪资总支出为1210.74亿元，截止2018年末工行共有员工人数449296人，人均薪酬为：1210.74亿元/449296=269475元，也是就是按照平均水平来说，工行的人均薪酬差不多是27万元。 但是平均薪酬有两大问题：（1）平均薪酬包含众多领导岗位的薪资，无法完全体现基层的薪酬水平，基层基本上属于被平均的人群；（2）报表上的薪酬支出是包括企业支付的五险一金的成本，实际上员工自身的薪酬并没有那么高。 工行基层的薪酬 工行基层主要就是柜员、客户经理以及理财经理。其中柜员一般是领固定的薪酬，客户经理与理财经理有一个基础薪酬，其余的主要是靠业绩说话，有业绩收入高，没有业绩收入低，这个不同的个体差异很大。 至于说柜员的薪酬及客户经理、理财经理的基础薪酬高低则主要取决于所在的地区以及分行的层级，一般东部沿海发达地区以及级别较高的分行薪酬较高，再具体到个人还有年限的问题等等。 以我所在城市为例，东部沿海的二线城市，柜员的基础薪酬在6000——9000之间，扣除五险一金之后，实际到手的大部分在4000-7000左右。至于说客户经理，没有一个定额，每个人的区别太大，高的每个月两三万的都有，低的两三千的也有，平均在一万左右吧。整体而言，工行的薪酬水平在全国的银行业里，处于较低的水平。
题主问及的是普通员工，所以我也就不把工行的薪资支出平均到每个员工身上，毕竟我们被平均的次数太多了。 现在四大行的收入普遍不是太高，反正我们小县城的不高也就差不多2500-3500这样，当然比城市的基层劳务人员工资要略高点，但是真干不过搬砖的。的工商银行普通职工月薪平均每人2500——3500元。虽然工商银行贵为四大银行之首，又是国内第一大行，基层员工的工资确实这两年降的很厉害。 虽然工商银行贵为四大银行之首，号称宇宙行，但是基层员工工资下滑的趋势还是比较明显的，不然利润从哪里出。但同时工作量还是一如既往，毕竟朋友跟我们说都是拿着卖白菜的钱，操着卖XX的心。
1,首先分地区，城市大小，当地的人均收入都有关系。不同的地区收入不一样。 2,分岗位的，柜面对公业余偏低，大厅职员基本工资不是很高，一般县城3000左右。 3,工作年限不一样，工资也不一样，刚毕业的新员工要少一些。 4,跟业余素质，比如业绩，揽储任务完成情况也有关系。有的银行代理理财产品，业绩不同收入不同。所以具体的情况具体分析，你所在的城市地域，城市规模，经济发达与否，业绩好坏，无法判断工资多少。 比方说县级市可能基本工资2500--3000, 一线城市5000---10000。业绩好的也许更多。这个具体工资，不同地区不同岗位没法确定。
工商银行的工资待遇怎么样?
工商银行是最差的，我工作30多年了，工资4000多，更过份的是工作严重超工时节假日不让休息，一周工作60个小时左右，好多老同志都累倒了，体制不好特别黑暗
