中专教师招聘考试的内容通常包括以下几个方面：
专业知识：
考查应聘者对所报考岗位相关专业知识的掌握程度，如教育学、心理学、教育法律法规、教育教学理论等。
教育教学能力：
包括教学设计、教学实施、教学评价等方面的能力。
教育心理学知识：
了解学生心理和发展规律，评估应试者理解和应对学生心理问题的能力。
教育教学理论：
考查教育教学理论的基本概念和观点，评估应试者对教育教学的理解和认识水平。
教育教学实践：
通过实际教育教学案例测试应试者在具体情境中的实践能力。
教育教学研究能力：
评估应试者是否具备开展教育教学研究的能力。
教育教学管理能力：
通过模拟管理场景测试应试者的管理能力和处理问题的能力。
笔试：
通常包括教育基础知识、公共基础知识、学科知识等，可能涉及教育学、心理学、教育法律法规、教师职业素养等。
面试 （试讲、实际操作等）：考核应聘者的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等综合素质。
总成绩计算：
总成绩通常是笔试成绩的一定比例加上面试成绩。
具体的考试内容可能会根据不同的地区和学校有所差异，建议应聘者关注当地教育局或招聘学校发布的最新招聘公告以获得详细信息。
