中专老师辞职的原因可能包括：
职业规划不符：
有些老师可能因为个人职业规划与教师职业不符，感到难以在教学工作中取得预期的成果。
工作压力：
中专老师可能面临较大的工作压力，包括教学任务重、学生管理、教学评估和考核等。
班级纪律问题：
班级纪律问题可能会占用老师大量精力，影响正常的教学工作。
学生成绩问题：
如果学生在考试中表现不佳，老师可能会怀疑自己的教学水平。
社会和家长关系：
现代社会中家长对孩子的关注度高，有时会对教师的教学方法提出质疑，甚至与教师发生争执。
工资待遇：
教师工资可能相对较低，无法满足一些老师的生活需求。
工作环境和条件：
工作环境、工作条件以及工作压力也可能是导致老师辞职的因素。
职业发展：
晋升空间有限，老师可能因为看不到职业发展的希望而选择离开。
身体健康问题：
长时间的工作压力和不良的工作姿势可能导致老师出现身体健康问题。
社会地位变化：
随着社会的发展，教师职业的社会地位可能有所变化，一些老师可能因此感到职业满足感降低。
以上是中专老师可能辞职的一些原因，具体情况可能因个人而异。
