养老保险的单位和个人缴费比例如下：
单位缴费比例：
16%
单位根据员工的工资基数，每月按16%的比例缴纳养老保险费用。这部分费用直接打入统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金。
个人缴费比例：
8%
个人从工资中扣除，按8%的比例计算缴纳养老保险费用。这部分费用进入个人账户，未来退休时，这将是个人的“专属养老金”。
示例计算
假设某员工每月工资为5000元，当地社平工资为8000元：
最低基数：4800元（8000元×60%）
最高基数：24000元（8000元×300%）
由于工资在基数范围内，因此按5000元计算：
每月缴费金额：
单位缴费：5000元×16% = 800元
个人缴费：5000元×8% = 400元
建议
单位：确保按时足额缴纳养老保险费用，以维护员工的权益和未来的养老金待遇。
个人：了解自己的缴费比例和金额，确保按时缴纳，以便在退休时能够享受到应有的养老金待遇。
