根据《劳动法》第四十四条的规定，在法定节假日安排劳动者加班，用人单位应支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%的加班工资。计算公式如下：
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加班工资 = 月工资基数 × 300%
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其中，月工资基数通常是指劳动者正常工作时间的工资，不包括加班工资、奖金、津贴等额外收入。加班工资的计算还需考虑加班的具体天数。
例如，如果一个劳动者的月工资是10000元，在法定节假日加班一天，则加班工资计算如下：
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加班工资 = 10000元 × 300% = 30000元
```
请注意，这个计算方式适用于标准工时制度下的劳动者。对于综合计算工时制度等其他工时安排，计算方法可能会有所不同。
