党建工作责任制的内容主要包括以下几个方面：
责任内容
建立健全党建工作责任制，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。
实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。
责任分工
党委集体：
将党建工作列入重要议事日程，定期研究，适时提出指导性意见。
建立党委成员抓基层党组织工作联系点制度，每个党委成员负责指导分管单位（部门）党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。
坚持党委中心组研究与自学相结合制度和党委成员讲党课制度，每人每年至少上1次党课或作1次研究辅导。
党委成员积极参加所在支部的和带领班子，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的监督，模范执行党风廉政建设的各项制度。
坚持精干、高效的原则，配齐配强党务干部，努力为全局党建工作创造良好的工作环境。
依照下级规定，保证党建活动经费。
党委书记：
带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好党委班子自身建设。
带头研究、践行科学发展观，做到带头深入实际调查研究，带头思考分析，带头写心得体会。
带头贯彻执行民主集中制，加强班子团结，发挥班子整体功能。
责任落实
建立健全党建工作责任考核制度，对各级党组织和党员履行党建工作责任情况进行考核。
考核结果作为评价党组织和党员工作实绩的重要依据，与评先评优、选拔任用、奖励惩处等挂钩。
对不履行或不正确履行党建工作责任的党组织和党员，要严肃问责，确保党建工作责任落实到位。
其他相关规定
重大问题和重要事项必须由会议决策，党组成员必须全部参加会议，表决时，同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。
决策形成后，在执行过程中，党组织要严格执行程序，确保不省略、不颠倒其中任何一个环节，确保决策执行的科学化和民主化。
集体领导和个人分工负责相结合，党组决策形成后，明确每个领导成员所负的责任，做到事事有人管，人人有专责，在其职权范围内迅速处理，遇事敢于负责，协调各个方面抓好落实。
重大问题未经党组织讨论表决而作出决定的有责任制止，并向上级党组织反映情况，提出纠正意见。
这些内容共同构成了党建工作责任制的框架，旨在确保党的建设和各项工作能够得到有效落实和执行。
