离任审计的目的和意义主要体现在以下几个方面：
确认履职情况
离任审计的主要目的是确认离职人员是否依法依规履行职责，并为接任者提供交接参考。
评价工作绩效
审计结果可作为评价离职者工作绩效的依据，确保交接工作的顺利进行。
监督管理
离任审计更着重于评价领导干部经济责任的履行情况，为组织人事部门、纪检监察机关等相关部门考核、任免、奖惩干部提供参考依据，加强对领导干部的监督管理。
揭示不当行为
通过离任审计可以发现公司可能存在的财务造假行为，减少公司在离职前可能存在的不当行为。
保护投资者利益
对公司财务报表的审计可以保证投资者的利益不受到损害，减少投资风险。
提高公司声誉
公司完成离任审计后，可以证明公司的财务报表真实可靠，提高公司的声誉和信誉度。
符合法律法规要求
许多国家和地区的法律法规要求公司在离职前完成审计，以确保公司在离职前的财务状况符合相关法规和会计准则的要求。
维护企业资产安全
核实离任者任职期间的经济责任履行情况，确保企业资产的安全完整。
提供改进建议
揭示离任者任职期间存在的问题，为继任者提供改进建议。
促进内部管理规范
为企业人事决策提供科学依据，促进企业内部管理的规范化。
防范经营风险
防范和降低企业经营风险，保障企业的持续健康发展。
提供独立意见
离任审计报告可以向利益相关方提供一个独立的、专业的意见，增加财务报表的可信度和可比性。
综上所述，离任审计不仅有助于确保离职人员依法依规履行职责，评价其工作绩效，还能为组织人事部门提供重要的参考依据，加强对领导干部的监督管理，揭示和防范不当行为，保护投资者利益，提高公司声誉，并符合法律法规要求。
