劳务派遣，也称为人力派遣、人才租赁或劳动力派遣，是一种用工形式，其核心特点是劳动力的雇佣与使用分离。具体来说：
劳务派遣单位（用人单位）与 被派遣劳动者签订劳动合同。
被派遣劳动者被派遣到 用工单位（实际用工单位）从事工作。
用工单位向 劳务派遣单位支付服务费用。
4. 劳动关系的建立存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，而劳动力的实际给付则发生在被派遣劳动者与用工单位之间。
劳务派遣通常用于临时性、辅助性或替代性的工作岗位，有助于用工单位降低招聘和培训成本，同时提供用工灵活性并减少劳动关系风险。
