八级职员在不同组织中的级别有所区别：
国家行政编制内的职务级别
八级职员是指中央或省、市等地方行政机关中主要从事行政管理工作的干部，其职务级别为中央机关八级、省、自治区、直辖市机关六级、地、县级机关五级。这些职员通常被称为“八级干部”或“八级官”，在国家机关中具有重要地位。
事业单位中的职级待遇
在事业单位中，八级职员是职级待遇，非领导职务。他们不享有实际权力，仅享受事业单位副科级的工资待遇，不享受领导职务的工作待遇和政治待遇。八级职员主要负责专业技术或管理辅助工作，不具有领导职责，不改变领导指挥关系。
职务与职级的对应关系
在事业单位中，八级职员相当于原事业单位的“科级副职”，即副科级领导职务。管理八级领导就是副科，没有担任领导职务的就是八级职员。八级职员也可以直接竞聘八级领导岗位。
总结：
八级职员在国家行政编制内是指中央或地方行政机关的行政管理干部，职务级别较高。
在事业单位中，八级职员是职级待遇，非领导职务，主要负责专业技术或管理辅助工作，享受副科级的工资待遇，但不具有实际权力和政治待遇。
建议：
在不同组织中，八级职员的级别和职责有所不同，因此在具体应用中需明确其所在组织的职务和职级体系。
