劳动合同到期不续签通知书
尊敬的[员工姓名]：
我们双方于[劳动合同起始日期]签订的劳动合同，将于[劳动合同终止日期]届满。经公司慎重考虑与研究，决定不再与您续签劳动合同。现根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，正式通知您终止劳动合同。
请您在接到本通知后的[具体期限，如15个工作日]内，前往公司[具体部门，如人力资源部]办理离职手续。离职手续包括但不限于工作交接、归还公司财物（如办公设备、文件资料、钥匙等）、结清未支付的费用（如有）等。在办理离职手续过程中，公司相关部门将积极配合您，确保手续的顺利进行。
您应得的薪资及相关福利待遇将结算至[具体结算日期，一般为离职之日]。公司将按照国家法律法规及公司的相关规定，为您办理社会保险和住房公积金的转移手续。
同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，您有权按照公司规定领取经济补偿金。
感谢您在公司任职期间的辛勤付出，希望我们今后的工作能够继续保持良好的合作关系。如有任何疑问或需要协助，请随时与公司人力资源部联系。
特此通知。
甲方（用人单位）：[公司名称]
签发人（签名或盖章）：[签发人姓名]
签发时间：[签发日期]
乙方（员工）：[员工姓名]
签收人（签名或盖章）：[签收人姓名]
签收时间：[签收日期]
[注：请根据实际情况填写具体日期、姓名等信息。]
