年休假天数根据职工累计工作时间而定，具体规定如下：
已满1年不满10年的职工：
年休假5天。
已满10年不满20年的职工：
年休假10天。
已满20年的职工：
年休假15天。
需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
此外，如果职工依法享受寒暑假，且其休假天数多于年休假天数，则不享受当年的年休假。如果职工因事假、病假等原因请假期满20天以上，或者请病假累计达到一定月数，也将不享受当年的年休假。
单位应当保证职工享受年休假，并对未休年休假的天数按照职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
