住房公积金确实是一项强制性的法律规定，具体如下：
法律依据 ：根据《住房公积金管理条例》，单位必须为在职员工按时、足额缴纳住房公积金。
缴纳要求
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
月缴存额是职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
补缴与处罚
如果单位逾期缴存或者少缴，住房公积金管理中心会责令其限期补缴。
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
账户管理
住房公积金必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专款专用。
提取条件
职工在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。
适用范围
无论是国有企业还是私营企业，公积金的缴纳都是强制性的。
请确保您的单位遵守这些规定，为员工缴纳住房公积金。
