社保补缴滞纳金是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，需要向社保机构缴纳的罚款。具体计算方式如下：
滞纳金计算公式
滞纳金 = 欠缴金额 × 逾期天数 × 万分之五。
法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
特殊情况
如果用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年，缓缴期间免收滞纳金。
用人单位按照社会保险法第六十三条的规定，提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的，免收缓缴期间的滞纳金。
滞纳金计算注意事项
滞纳金按日计算，从欠缴之日起至补缴成功的前一日止。
滞纳金计算应包括单位缴费金额和个人缴费金额。
承担主体
-一般情况下，补缴社保所产生的滞纳金由单位承担，除非判决书有特别载明。
总结：
用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，需要按照每日欠缴金额的万分之五加收滞纳金，滞纳金计算应包括单位和个人缴费金额。特殊情况下，如不可抗力或符合缓缴条件，用人单位可以申请缓缴社保费并免收滞纳金。补缴滞纳金由单位承担，除非有特别的法律判决。
