养老保险的缴费比例根据国家政策规定，由单位和个人共同分担。具体缴费比例如下：
单位缴费比例：
16%
单位根据员工的工资基数，每月按16%的比例缴纳养老保险费用。这部分钱直接打入统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金。
个人缴费比例：
8%
个人从工资中扣除，按8%的比例计算缴纳养老保险费用。这部分钱主要进入个人账户，未来退休时，这将是个人的“专属养老金”。
示例计算
假设某员工每月工资为5000元，当地社平工资为8000元：
最低基数：4800元（8000元×60%）
最高基数：24000元（8000元×300%）
由于该员工工资在基数范围内，因此按5000元计算：
每月缴费金额：
单位缴费：5000元×16% = 800元
个人缴费：5000元×8% = 400元
其他说明
灵活就业人员：养老保险缴费比例为20%。
个体工商户和自由职业者：以个人身份参加基本养老保险时，需以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按照20%的比例自行负担全部基本养老保险费用。
这些比例和规定旨在确保养老保险制度的可持续性和公平性，同时保障职工和退休人员的养老金权益。
