政府购买服务人员是指 通过市场机制作用，由政府将一部分公共服务事项及政府履职所需服务事项，按照一定方式和程序，交由具备条件的社会力量和事业单位承担的工作人员。这些人员通常没有正式的人事编制，而是通过人事代理或劳务派遣等方式，与相关的服务机构签订劳动合同。他们属于聘用制岗位，享有劳动保障部门提供的岗位补贴。
具体来说，政府购买服务人员包括以下特点和情况：
聘用制性质：
政府购买服务岗位属于聘用制，即合同性质，没有正式编制。
公益性岗位：
这些岗位是政府为规范机关事业单位用人行为，对单位缺编聘用人员，由政府相关部门统一组织，通过一定考试考核程序向社会公开招聘录用的工作人员，并由政府核拨相应经费补助。
工资和福利待遇：
政府购买服务人员的工资和福利待遇通常由相关部门根据合同约定发放，并享有劳动保障部门提供的岗位补贴。
招聘和管理：
政府购买服务人员的招聘和管理通常由人社部门统一负责，或者由用人单位自行招聘，但其工资经费由地方财政统一供给。
综上所述，政府购买服务人员是通过市场机制聘用，承担政府公共服务事项的工作人员，他们不享有正式编制，但享有相应的工资和福利待遇，并由政府相关部门负责招聘和管理。
