郑强教授去太原理工大学的原因是多方面的，以下是一些关键因素：
提高知名度：
郑强教授是一位知名度很高的学者，他的到来可以显著提高太原理工大学的知名度。他的学术成就和管理能力将有助于提升学校的整体形象和影响力。
专业对口：
郑强教授是理工科出身，而太原理工大学是一所偏重理科的院校。他的专业背景与学校的学科优势高度契合，有助于提升学校在相关领域的教学和科研水平。
管理经验丰富：
郑强教授在高校管理方面有着丰富的经验，曾担任浙江大学党委副书记等职务。他的管理能力和领导力将对太原理工大学的发展产生积极影响。
人格魅力：
郑强教授以其敢说敢做、敢于说真话的性格赢得了广泛的尊重和认可。他的人格魅力有助于团结师生，形成积极向上的校园文化。
响应“中国梦”的号召：
郑强教授是受“中国梦”的召唤而来，他怀着对中西部高等教育的深情，希望为山西乃至中西部地区的高等教育发展做出贡献。
引进高质量人才：
郑强教授上任后，太原理工大学开始大量引进高质量人才，包括多名清北博士，这大大提升了学校的教育资源，增强了学校的整体实力。
校企合作和地方发展：
郑强教授积极推动校企合作，与当地企业建立合作关系，获得了大额资金支持，促进了学生的就业和学校的发展。
高校间合作：
太原理工大学与浙江大学建立了战略合作关系，这种强强联合有助于提升学校的学术水平和影响力。
综上所述，郑强教授去太原理工大学是由于他在学术、管理、人格魅力等多方面的优势，以及地方发展需求和高校合作的需要。他的到来有望为太原理工大学带来新的发展机遇和显著提升。
