职业价值观是指个人在职业选择中所体现的人生目标和人生态度，它反映了一个人对职业的认识、态度以及对职业目标的追求和向往。这些价值观通常包括以下几个方面：
收入与财富：
追求工作带来的经济收益，希望通过工作改善生活质量，并展示个人身份和地位。
兴趣特长：
选择与自己兴趣和特长相符的职业，以获得工作乐趣和成就感。
权力地位：
渴望在工作中拥有影响力和控制力，希望通过职位获得尊重和成就感。
自由独立：
追求工作自由，不愿受到过多约束，希望有较高的自主性。
自我成长：
希望通过工作获得培训和成长的机会，不断提升个人能力。
自我实现：
寻求能够全面运用和施展个人专业和能力的工作平台。
人际关系：
重视工作中的和谐人际关系，希望在友好和支持性的环境中工作。
身心健康：
追求能够保持身心健康的工作环境，避免过度劳累和压力。
环境舒适：
偏好舒适宜人的工作环境。
工作稳定：
寻求稳定的工作，不愿经常面临失业的风险。
社会需要：
希望通过工作满足社会和组织需求，为社会做出贡献。
追求新意：
喜欢工作内容多变、充满挑战的职业，避免单调乏味。
职业价值观对个人的职业生涯发展有着重要影响，它决定了人们的职业期望，影响着职业选择和工作态度，从而决定了个人的职业发展。
