上下班途中发生交通事故可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
具体而言，认定工伤需要满足以下几个条件：
时空要件：
事故必须发生在上下班的合理时间和路线内。
受伤原因：
伤害必须是由交通事故造成的，包括机动车和非机动车交通事故。
责任条件：
职工在交通事故中不承担主要责任，即非本人主要责任。
此外，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的情形进行了详细说明，包括合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，以及从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中等。
因此，如果您在上下班途中发生交通事故，并且您不承担主要责任，那么这通常可以被认定为工伤。建议您及时联系当地的社会保险行政部门或相关机构进行工伤认定申请。
