市场营销岗位职责通常包括以下几个方面：
市场调研与分析
负责进行市场调研，收集和分析市场信息，包括行业趋势、竞争对手动态、客户需求等。
提供市场分析报告，为公司的战略规划和产品定位提供数据支持。
营销策略与计划
根据公司发展战略和市场情况，制定并执行营销策略和计划，包括产品推广、品牌建设、广告宣传等。
审核各阶段营销方案、公关活动等，确保营销活动的有效性和一致性。
品牌管理与推广
负责品牌定位和推广，提升品牌知名度和美誉度。
更新和完善品牌视觉形象（VM），确保品牌形象的一致性和吸引力。
销售管理
制定销售策略和促销方案，指导和激励销售团队达成销售目标。
管理销售渠道和客户关系，维护重要客户并开拓新市场。
团队领导与管理
带领团队开展市场调查工作，提供市场定位分析报告，提出解决方案。
管理和培训市场营销团队，提高团队的专业技能和执行能力。
跨部门协作
与生产、研发、临床等相关部门进行跨部门沟通，确保市场营销活动的有效实施。
参与公司营销战略和计划的制定，协助完成产品开发需求。
预算与费用控制
制定市场营销预算，并监控费用支出，确保预算的有效利用。
定期评估营销活动的成果，提出改进建议，优化营销策略。
客户关系管理
负责重要客户的维护和管理，把握同行动态，及时提出产品销售意见。
参与客户的谈判与成交，组织培训、临床拜访等市场推广活动。
市场活动执行
组织并执行各类营销活动，包括线上和线下的推广活动，吸引新客户并保持老客户的忠诚度。
跟踪市场趋势和竞争对手的动态，及时调整市场营销策略。
报告与汇报
定期向上级领导汇报营销进展和完成情况，提出管理方面的建议和改进措施。
负责相关文档的管理和订单处理工作。
这些职责可能因公司规模、行业和市场情况的不同而有所调整。在实际工作中，市场营销人员需要灵活运用各种技能和工具，确保营销活动的成功执行。
