公务员的晋级晋档一览表如下：
职务层次与级别对应关系
国家级正职：一级
国家级副职：二级至四级
省部级正职：四级至八级
省部级副职：六级至十级
厅局级正职：八级至十三级
厅局级副职：十级至十五级
县处级正职：十二级至十八级
县处级副职：十四级至二十级
乡科级正职：十六级至二十二级
乡科级副职：十七级至二十四级
股所级正职：十八级至二十六级
股所级副职：十九级至二十七级
综合管理类公务员级别对应关系
巡视员：八级至十三级（相当于正厅局级）
副巡视员：十级至十五级
调研员：十二级至十八级（相当于正县处级）
副调研员：十四级至二十级
主任科员：十六级至二十二级（相当于正乡科级）
副主任科员：十七级至二十四级
科员：十八级至二十六级（相当于正村股级）
办事员：十九级至二十七级
专业技术类公务员职务层次
一级总监
二级总监
一级高级主管
二级高级主管
三级高级主管
四级高级主管
一级主管
二级主管
三级主管
四级主管
专业技术员
晋升年限要求
晋升科员：须任办事员满8年，级别达到25级
晋升副科级：须任科员级或科员满12年，级别达到23级
年龄要求
正科级：28岁
县处级：35岁
这些信息可以帮助公务员了解自身的职务晋升路径和所需条件，从而更好地规划自己的职业发展。
