考察比例1:1指的是 计划招录人数与考察人数相等。具体来说，如果一个岗位计划招录1人，那么进入考察环节的人数也只有1人。这种考察方式也被称为等额考察。
需要注意的是，这个比例仅适用于考察阶段，而不是整个招录过程。在面试结束后，根据招考计划等额确定考察人数。例如，如果一个岗位计划招录3人，那么会对总成绩排名前三名的人进行考察。
此外，差额考察是另一种常见的考察方式，通常用于招录人数多于1人的情况。在差额考察中，一般会按照1:1.5或更高的比例确定考察人数，例如，岗位计划招录4人，那么可能会对总成绩排名前六名的人进行考察。
总之，考察比例1:1是一种等额考察方式，即计划招录人数与进入考察环节的人数相等。这种考察方式有助于确保考察结果的全面性和准确性，并按照德才兼备、以德为先的用人标准进行选拔。
