跨文化交际（Intercultural Communication）是指 来自不同文化背景的人们在交流过程中所涉及的各种文化因素之间的相互作用和影响。这种交际不仅发生在国际间，也广泛存在于同一国家内不同文化群体或亚文化群体之间。跨文化交际的核心在于理解和适应文化差异，以确保有效的沟通和相互理解。
跨文化交际涉及多个方面，包括：
语言差异：
不同文化背景的人可能使用不同的语言进行交际，有时需要借助翻译来克服障碍。
交际风格：
不同文化的人可能有不同的交际习惯和风格，例如，有些文化强调直接表达，而有些文化则更倾向于委婉表达。
非语言行为：
包括肢体语言、面部表情、眼神交流等，这些在不同文化中可能有不同的含义。
思维模式：
不同文化背景的人可能有不同的思维方式，例如，有些文化注重逻辑和分析，而有些文化则更强调整体和直觉。
社会准则和价值观：
不同文化有不同的社会规范和价值观念，这些差异可能影响人们的交际行为。
掌握跨文化交际策略对于个人、企业甚至国家的发展都具有重要意义。在全球化日益加深的今天，跨文化交际能力已成为一种重要的竞争力。通过学习和实践跨文化交际，人们可以更好地理解不同文化背景的人，减少误解和冲突，促进有效的沟通与合作。
