离职和辞职的区别主要在于提出解除劳动关系的主体不同：
辞职
是指劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
辞职可以是基于个人意愿，如找到新工作、对现有工作不满，或是其他个人原因。
辞职通常需要提前通知用人单位，如提前30天以书面形式通知。
辞职后，劳动者可能需要履行一定的离职手续，如填写离职申请表、离职报告等。
离职
包含了更广泛的情况，既可以是员工主动提出离职申请，也可以是用人单位提出辞退。
离职的原因可能包括员工不胜任岗位、试用不合格、严重违反公司制度等。
离职可能涉及经济补偿或遵守特定的解除劳动合同程序和条件。
离职后，用人单位通常需要提供离职证明，以保障劳动者权益。
简而言之， 辞职强调的是劳动者的主动性，而 离职则是一个中性词，涵盖了由劳动者或用人单位主动或被动提出的各种解除劳动关系的情况
