在撰写工作简历时，特长部分应该 突出与应聘岗位相关的专业技能或特质，并且要具体、真实。以下是一些撰写特长部分的技巧和建议：
围绕求职意向写
根据你申请的职位特点，选择与之相关的特长。例如，应聘互联网相关工作时，可以写“重度社交”或“段子高手”；若应聘技术岗位，则可以写“网页设计”或“技术论坛活跃分子”等。
具体而精确
描述特长时，尽量避免使用模糊的词语，如“善于沟通”或“有责任心”。相反，应提供具体的例子或成果来支持你的描述，使其更具说服力。
突出专业性
结合岗位需求，强调与岗位相关的专业技能或特长。例如，财务部门的应聘者可以强调“财务分析”和“税务筹划”能力。
体现综合素质
除了专业技能外，软技能如团队合作、沟通协调和领导力等也非常重要。这些能力在团队合作和项目推进中往往起到关键作用。
个性化表达
尝试从个人经历或兴趣出发，找到与众不同的特长点。例如，有独特艺术才能、语言能力或跨文化交流经验等。
简洁明了
使用简洁明了的语言，避免冗长和模糊的表述。确保每个特长点都是清晰、具体且有针对性的。
真实性
所描述的特长应基于真实的能力和经历，避免夸大其词或虚假宣传。如果可能的话，提供可验证的证据或成果来支持你的特长描述。
适度展示
特长不宜写太多，一般建议控制在六个以内，并且注意特长的类别和强弱性。选择与岗位最相关的两到三项特长进行展示。
通过以上方法，你可以有效地在简历中展示自己的特长，从而提高被录用的机会。
