公务员面试官的组成一般包括以下几类人员：
主考官：
主考官一般由组织人事部门派出的考官担任，在7人考官组中为主考官，在9人考官组中可能不是主考官。
考官：
考官分别由组织人事部门、老师学者或招考单位人员担任。组织人事部门派出的考官要占相应多数。在7人考官组中，用人单位人员最多为3名；在9人考官组中，用人单位人员最多为4名。
监督员：
一般有两名监督员参与整个面试过程，负责监督面试的公正性。
记分员：
负责记录面试得分。
监考人员：
负责考场的管理和监督。
计时人员：
负责控制面试的时间。
引导员：
在面试考场中负责引导应试者。
此外，不同部门和省份的面试考官数量不尽相同，一般不少于5人，不多于10人，多为7-9人。例如，浙江省的面试考官一般由7人组成，其中具备三级面试考官资格的考官4-5名，主考官一般邀请用人单位主管领导或当地知名人士，可以不要求具备考官资格证书，另外1-2名为用人单位人事部门的工作人员。考官的组成在年龄上，是老中青结合；在专业上，应吸收有业务实践、业务理论研究且面试技巧方面经验丰富的权威人士。
综上所述，公务员面试官的组成既包括组织人事部门、教育机构和用人单位代表，也包括具有丰富经验和专业知识的考官，以确保面试的公正性、专业性和高效性。
