工龄与年休假天数的关系是,累计工作年限决定年休假天数。根据中国相关法律规定,以下是具体的年休假天数规定:
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
累计工作已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。企业可以根据职工工作年限和工作业绩等因素,在规章制度或劳动合同中做出高于法定标准的规定。
工龄与年休假天数的关系是,累计工作年限决定年休假天数。根据中国相关法律规定,以下是具体的年休假天数规定:
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
累计工作已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。企业可以根据职工工作年限和工作业绩等因素,在规章制度或劳动合同中做出高于法定标准的规定。
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