是的，住房公积金是必须缴纳的。根据《住房公积金管理条例》的规定，用人单位应当为在职的劳动者办理公积金缴存登记，设立公积金账户，并且每个月汇缴公积金。这是用人单位的强制性法定义务，不属于可缴可不缴的项目。
具体来说，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，将由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
此外，住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。
综上所述，住房公积金的缴纳是强制性的，用人单位和在职职工都有义务按照法律规定进行缴纳。
