“贯彻”和“落实”虽然都是将某种意图、政策、精神等从理论转化为实践的过程，但它们在侧重点、运用场合、出处等方面存在一些区别：
侧重点不同
贯彻：侧重于对某种意图、政策、精神等的深入理解和彻底实现。它主要是在思想认识上，强调对理论、方针、政策等的透彻理解和全面把握，以便在工作中能够准确地执行和体现。
落实：侧重于将已经制定好的计划、政策、措施等具体地执行到位，强调在行动上的具体操作和实施，确保这些计划和措施能够取得实际的效果和成果。
运用场合不同
贯彻：通常用于政治、政策、方针等的传达和执行，是一种政治术语，常见于公文、报告、演讲等场合，强调将上级的意图和精神传达给下级，并确保其执行。
落实：则更多用于项目执行、任务完成等具体事务中，常见于工作报告、总结、计划等场合，强调将计划和措施具体地落到实处，确保其实施效果。
出处不同
贯彻：出自叶圣陶的《抗争》，原文为“我们要用所有的力量来贯彻它，决不让它渐渐消散，终于没有。”
落实：在多个文献中都有提及，如《语言文字周报》原主编杜永道的观点，以及《中华人民共和国宪法》等相关法律条文。
阶段不同
贯彻：通常发生在项目的初期阶段，主要是将上级的意图和精神传达给团队成员，确保每个人都能够理解和接受。
落实：则是在项目的后期阶段，主要是检查各项计划和措施的执行情况，确保其能够按时、高质量地完成。
总结：
“贯彻”主要侧重于理论到认识的转变，强调对方针、政策、精神等的深入理解和执行；而“落实”则侧重于将计划和措施具体地执行到位，强调实际行动和效果。两者在侧重点、运用场合和阶段上都有明显的不同，但都是将理论转化为实践的重要过程。
